山东肥矿技师学院

学校简介

山东肥矿技师学院创建于1981年，是一所培养中、高级技术工人的国家级重点技工院校，同时是肥城矿业集团有限责任公司安全技术培训中心，具有职业技能等级评价资质，学院师资力量雄厚，教师队伍中高级职称36人，中级职称8人，国家注册安全工程师22人，教学设施齐全，有二十余个专业试验室、四十余个多媒体教室和十余个实习车间,设备先进，技术领先。

建校40多年以来，学院坚持党的教育方针，把立德树人作为根本任务，不断巩固和提高人才培养质量，为企业和社会培养了三万余名中、高级技术工人，先后开设了机电、发电、信息技术、幼儿教育、护理、无人机驾驶与应用、焊接技术、煤矿技术等40多个专业。根据山东省职教高考政策，在完成技工教育学业以后，学生可以通过职教高考或对口单招升入省内高等院校进行深造，取得大学专科或本科学历。学院注重师资队伍建设。研究制定了切实可行的“双师型”教师培养规划，注重师资的在职培训，不断强化教师业务知识更新和创新精神、实践能力的培养，完善教师终身学习体系。同时，还制定优惠政策，从社会上招聘优秀专业技术人员到校任教，以解决“双师型”专业教师数量不足的问题。

学院专业设置注重灵活性。专业建设科学合理，坚持以社会需求和毕业生就业为导向，适时调整和更新专业设置，保证专业设置的灵活性和超前性，同时，通过开展名牌专业创建活动，进一步加强教材建设、师资队伍建设以及教学设施设备建设等，促进学校教育教学质量的全面提高。毕业生当年就业率多年来均在98%以上。

教学内容注重针对性。课程改革坚持以“文化课简化、理论课浅化、技能课深化、实践课强化”的为目标，突出教学内容的“服务性”、“针对性”和“实用性”特色，注重学生知识的应用能力、学习能力和实践能力的培养，用人单位对学生的满意率一直保持在95%以上。

校企合作注重长期性。学院紧紧围绕企业需求培养人才，积极开展校企合作。学院先后与肥矿集团、海尔集团、海信集团、日照钢铁公司、泰山玻纤公司等企业建立长期稳固的合作关系，保证了学生的就业率和就业质量。

在抓好技工教育的同时，学院积极发挥安全技术培训中心的职能作用，为企业的安全生产作出了应有贡献。在培训内容上突出实用性，坚持做到“两贴近”：即培训内容贴近煤矿生产实际、贴近学员自身实际，根据现场生产实际和学员知识水平，适当调整培训内容和教学方式，做到“缺什么补什么，需什么学什么”。在培训形式上突出灵活性。主动改革传统培训方法，坚持因材施教、因人施教，针对不同工种、不同层次的培训对象实施启发式、讨论式、案例式等教学方法，激发学员学习兴趣，提高课堂教学效果。在跟踪调查上突出实效性。建立了安全培训跟踪调查制度，安排专人每半年到各生产矿井对曾经参训职工进行跟踪调查。把跟踪调查情况进行总结梳理，针对存在的问题采取有效措施加以解决，构建了巩固和提高培训质量的长效机制。

学院秉承“严谨治学、优质服务、突出技能、适应需求”的办学宗旨，多次荣获“省级文明单位”“社会满意学校”“中国质量万里行服务满意示范单位”“全国煤炭教育先进单位”“全省安全培训工作先进单位”等荣誉称号。